Tentang
Politeknik APP

Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) adalah salah satu perguruan
tinggi milik pemerintah di bawah pengelolaan Kementerian Perindustrian. Akademi
Pimpinan Perusahaan merupakan perguruan tinggi perintis Manajemen Industri di
Indonesia. Akademi Pemimpin Perusahaan disingkat APP didirikan tahun 1957
(pengesahan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Perindustrian No. 488 / TU,
tanggal : 15 Januari 1959). Jurusan yang dibuka sesuai dengan kebutuhan pada
waktu itu yaitu Mekanik dan Kimia. Hari jadi Akademi Pimpinan Perusahaan
diperingati setiap tanggal 22 September. Sejarah APP secara singkat dapat
dilihat sebagai berikut:
- 1960, Jurusan diubah menjadi Teknik Industri dan
dibuka pula Jurusan Umum Kepemimpinan.
- 1963, Seluruh jurusan dilebur menjadi satu yaitu
Jurusan Industrial Manajemen.
- 1968, Dibentuk Pusat APP dengan membawahi 4
(empat) Akademi, yaitu APP (Akademi Pimpinan Perusahaan), ATP (Akademi Teknik
Perusahaan), AEP (Akademi Ekonomi Perusahaan) dan AAP (Akademi Akuntansi
Perusahaan).
- 1973, Kembali dilakukan perubahan dimana Jurusan
Pimpinan diubah menjadi Jurusan Personalia, Jurusan Teknik Perusahaan diubah
menjadi Jurusan Produksi, Jurusan Ekonomi diubah menjadi Jurusan Pemasaran, dan
Jurusan Akuntansi diubah menjadi Jurusan Pembelanjaan.
- 1983, APP mulai menyelenggarakan pendidikan
Program Diploma III (D.III) Jurusan Manajemen Industri dengan empat Program
Studi (Prodi) meliputi: Prodi Manajemen Personalia, Prodi Manajemen Produksi,
Prodi Manajemen Pemasaran, dan Prodi Manajemen Keuangan.
- 1997, Membuka Prodi Perdagangan Internasional.
- 2014, Bekerjasama dengan ASPERINDO menyelenggarakan
D1 Distribusi Pengiriman.
- 2014, APP berubah menjadi Politeknik APP Jakarta
yang memiliki kekhasan dibidang logistik khususnya industri elektronika dan
membuka 3 Program Studi baru yaitu, Manajemen Logistik Industri Elektronika,
Manajemen Pemasaran Industri Elektronika dan Perdagangan Internasional Wilayah
ASEAN dan RRT.
Sejarah
Politeknik APP
Permulaan
cikal bakal Politeknik APP Jakarta berawal dari Akademi Pimpinan Perusaahan
dimulai pada tahun 1957, atas prakarsa dari beberapa tokoh/ pejabat (antara
lain dari dalam lingkungan Departemen Perindustrian pada waktu tersebut) dibuka
suatu Pendidikan Pemimpin Perusahaan berupa kursus untuk menghasilkan tenaga
Pembina usaha industri. Adapun tokoh yang menjadi pendiri Pendidikan Pimpinan
Perusahaan adalah sebagai berikut :
- Ir. Anondo
- Ir. Adnan Kusuma
- Prof. DR. Prayudi Atmosudirjo
- Suryo Sudino, SE
- Ir. K. DL Thung
- Ir. K. Hadinoto
- Ir. Safiolen
- Amir Husein Siregar
- Bodin Atmodiromo
Kemudian
pada tahun 1959 Pendidikan Pimpinan Perusahaan ditingkatkan menjadi Akademi
Pimpinan Perusahaan (APP) berdasarkan Surat Keputusan Menteri Perindustrian No.
488/TU tanggal 15 Januari 1959. Kegiatan perkuliahan pertama dimulai tanggal 22
September 1959 yang selanjutnya ditetapkan sebagai hari jadi Akademi Pimpinan
Perusahaan.
Jurusan
yang diselenggarakan Akademi Pimpinan Perusahaan pada awal mula didirikannya
adalah Jurusan Mekanika dan Kimia, yang mana untuk memenuhi kebutuhan tenaga
Pimpinan Perusahaan pada tingkat menengah yang sangat dibutuhkan ketika itu.
Sesuai dengan perkembangan kebutuhan pengelolaan usaha industri, maka pada
tahun 1973 jurusan yang ada mengalami perubahan menjadi 4 pendalaman bidang
keahlian fungsional yaitu:
- Manajemen Personalia
- Manajemen Produksi
- Manajemen Pemasaran
- Manajemen Pembelanjaan
Sejak
didirikannya sampai dengan penerimaan mahasiswa baru tahun 1986, program yang
diselenggarakan adalah program Sarjana Muda (B.Sc), yang telah menghasilkan
lulusan seluruhnya sebanyak 5.143 Sarjana Muda (B.Sc). Sedangkan sejak tahun
1987 sampai dengan sekarang program tersebut berubah menjadi Program Diploma
III dengan Gelar Ahli Madya (A.Md) dan telah menghasilkan lulusan sebanyak
11.217 alumni. Secara keseluruhan lulusan Akademi Pimpinan Perusahaan sampai
dengan saat ini adalah sebanyak 16.360 alumni.
Mulai
tahun 1983, penyelenggaraan pendidikan Akademi Pimpinan Perusahaan sesuai
dengan Surat Keputusan Bersama antara Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dengan
Menteri Perindustrian No. 279/M/SK/VI/1981 tanggal 6 Juni 1981, menggunakan
system Satuan Kredit
0181/0/1981
Semester
(SKS).
Dalam
rangka menghadapi era globalisasi dimana perdagangan semakin liberal, maka pada
tahun akademik 1997/1998 Akademi Pimpinan Perusahaan membuka peminatan Perdagangan
Internasional. Pada tahun 2000 peminatan tersebut telah ditingkatkan menjadi
Program Studi Perdagangan Internasional.
Mulai
tahun akademik 2001/2002, penamaan Program Studi yang ada mangalami perubahan
menjadi :
- Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia
- Program Studi Manajemen Produksi
- Program Studi Manajemen Pemasaran
- Program Studi Manajemen Keuangan
- Program Studi Perdagangan Internasional
Kelima
program studi tersebut telah mendapatkan Akreditasi dari Badan Akreditasi
Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) sesuai Surat Keputusan No.
001/BAN-PT/Ak-VI-Dpl-III/IV/2006 dan No. 002/BAN-PT/Ak-IV-Dpl-III/IV/2006.
Dalam
perkembangan selanjutnya, untuk mendorong pertumbuhan industri dalam negeri
serta untuk melahirkan dan mengembangkan entrepreneur muda dan tangguh, Akademi
Pimpinan Perusahaan mulai tahun akademik 2007/2008 menyelenggarakan Program
Pendidikan Vokasi Diploma III Program Studi Manajemen Pemasaran Konsentrasi
Kewirausahaan dan Tenaga Penyuluh Lapangan (TPL) yang merupakan program
Beasiswa dari Kementerian Perindustrian RI.
Visi
Misi Dan Tujuan
Visi
:
APP
mempunyai visi untuk menjadi Perguruan Tinggi terdepan dan pusat unggulan di
bidang manajemen industri serta pusat penciptaan wirausaha-wirausaha muda yang
tangguh di tingkat nasional.
Misi
:
APP
mempunyai misi untuk melaksanakan Tri Dharma perguruan tinggi secara
terstruktur dengan mempertimbangkan perkembangan teknologi dan kebutuhan
industri, sebagai berikut :
Menyediakan
SDM yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri
dengan melaksanakan sistem pendidikan vokasi Diploma III dengan kurikulum
berbasis kompetensi.
Melakukan
penelitian yang mengarah pada penelitian aplikatif yang dapat diimplementasikan
oleh dunia usaha dan dunia industri; dan
Meningkatkan
pengabdian kepada masyarakat dengan menjadikan APP sebagai pusat pelatihan,
informasi dan penyediaan jasa konsultasi manajemen industri.
Tujuan
:
Menghasilkan
lulusan yang berkualitas yang mampu mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi,
humaniora dan seni, berdasarkan moral agama, mampu bersaing ditingkat nasional
dan mampu berperan dalam memajukan bidang perindustrian serta mampu menciptakan
wirausaha-wirausaha baru;
Menghasilkan
penelitian inovatif yang mendorong pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi,
humaniora, dan seni dalam bidang kewirausahaan dan perindustrian;
Mengahasilkan
pengabdian dan pemberdayaan masyarakat industri secara inovatif agar masyarakat
mampu menyelesaikan masalah secara mandiri dan berkelanjutan;
Mewujudkan
kemandirian yang adatif, kreatif dan proaktif terhadap tuntutan masyarakat dan
tantangan pembangunan, baik secara nasional dan internasional;
Meningkatkan
kualitas manajemen pembelajaran secara berkesinambungan untuk mencapai
keunggulan dalam persaingan dan kerjasama nasional dan internasional; dan
Menjadi
kekuatan moral dan intelektual dalam membangun masyarakat madani Indonesia.
APP
yang menyelenggarakan Program D3 Jalur Vokasi mempunyai beberapa keunggulan
komparatif jika dibandingkan dengan jenjang pendidikan Sarjana (S1) yaitu :
- Waktu perkuliahan lebih singkat.
- Mudah mencari pekerjaan karena jumlah lulusan
Program D3 lebih banyak dibutuhkan daripada lulusan sarjana (S1).
- Biaya relatif lebih murah dibandingkan dengan
sarjana (S1).
- Tidak merepotkan orang tua, karena dapat cepat
bekerja dan dengan biaya sendiri dapat melanjutkan ke jenjang Sarjana (S1).
Dalam
struktur ketenagakerjaan nasional, kebutuhan tenaga kerja di tingkat ahli madya
(D III) tentunya jauh lebih banyak dibutuhkan daripada lulusan sarjana (S1)
karena faktor-faktor berikut :
- Jumlah lapangan pekerjaan khususnya di level
pelaksana tingkat menengah (supervisor) lebih banyak dibutuhkan dibandingkan
dengan tingkat atas.
- Tidak mungkin perusahaan merekrut staf
seluruhnya dari S1, tetapi akan lebih banyak dari D-III atau SMA.
- Lebih baik dibandingkan dengan lulusan SMA dan
relatif dapat bersaing dengan Sarjana (S1).
- Lulusan D-III mempunyai semangat juang yang
lebih tinggi, pantang menyerah, dan tidak pilih-pilih dibandingkan dengan
lulusan S1 yang manja, gengsian, banyak menuntut fasilitas dan mudah cepat
berpindah tempat kerja.
- Pada awal perkuliahan mahasiswa diberikan
pelatihan AMT (Achievement Motivation Training) yang merupakan bentuk pelatihan
untuk meningkatkan motivasi berprestasi.
- Mahasiswa pada semester VI (semester akhir)
mendapat pembekalan materi Studium Generale yang terdiri dari : Plant Visit
(Kunjungan Pabrik), Diskusi, Seminar, Business Game (Permainan/Simulasi
Bisnis), pelatihan kewirausahaan model CEFE (Creation of Enterprises through Formation
of Entrepreneurs) dan Kerja Praktek/magang di perusahaan.
- Penerapan Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK)
sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
- Pemberian informasi lowongan kerja melalui
kerjasama dengan perusahaan-perusahaan swasta nasional, swasta asing dan BUMN.
Informasi lowongan kerja didasarkan pada permintaan perusahaan-perusahaan
tersebut terhadap para mahasiswa dan alumni APP.
Penerimaan Siswa Baru
Terdapat beberapa jalur pada saat penerimaan siswa baru yaitu:
- PPKA = Penerimaan siswa baru dengan menggunakan Rapor SMA/SMK/Sederajat
- Tes Tulis = Terdapat 2 gelombang tes tulis
- Ujian Online
Untuk tanggal, syarat dan ketentuan dan info lanjut silahkan kunjungi website klik >
Penerimaan Siswa Baru